mars 2013

Du bonheur dans le pré


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Se lancer dans l’agriculture ? Une idée qui peut paraître compliqué, mais au même titre qu’une création ou une reprise d’entreprise dans tout autre domaine. Pour évoquer cette réalité, nous avons rencontré 6 jeunes agriculteurs qui se sont récemment installés en Franche-Comté. Ils évoquent leur vie, leur travail, leur emploi du temps. Au-delà des particularités, un certain nombre de points communs apparaissent. Apparemment, pas un d’eux ne céderait sa place, signe qu’il y a du bonheur à travailler à la ferme. Leur choix s’est porté sur ce métier parce que l’on est dehors, l’on est indépendant et finalement assez maître de son emploi du temps. La vie de tous les jours et le travail sont mêlés, bien moins nettement séparés que dans d’autres domaines. Du coup, on ne compte pas ses heures mais on ne s’en rend pas vraiment compte. Il faut quand même être courageux, notamment lors des premiers temps de l’installation et plus encore si l’on ne vient pas de ce monde. Au final, les avantages semblent supérieurs aux contraintes (malgré la remise en cause de la Pac, le renforcement des exigences environnementales ou énergétiques, l’éloignement des services qui quittent peu à peu les villes moyennes, relais entre mondes rural et urbain…). Avis aux candidats : il existe des exploitations en attente de reprise.
Sites utiles
www.franche-comte.chambagri.fr

www.jeunes-agriculteurs.fr

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Ambulancier


décembre 2022
Pour rendre le métier attractif et pallier le manque de professionnels, la nouvelle formation d’ambulancier est entrée en vigueur en septembre, marquant une volonté de reconnaître l’importance du rôle tenu par l’ambulancier en tant que professionnel de santé et du transport sanitaire. Le cursus dure un peu moins de 6 mois et comprend 3 stages. De nouveaux référentiels d’activités, de compétences et de formation ont été établis autour de 7 domaines d’activités : prise en soin d’un patient, réalisation d’un recueil de données cliniques du patient, contrôle et entretien du véhicule, contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule, traçabilité des informations liées au patient, travail en équipe, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de la pratique professionnelle. Concrètement, l’ambulancier aura de nouvelles compétences et pourra notamment réaliser certains soins d’urgence. Pour la formation, certains candidats peuvent bénéficier d’une équivalence ou d’un allègement selon leurs diplômes ou certificats. En savoir +

Finales nationales 2022


février 2022
Les finales nationales se sont déroulées dans 64 métiers différents de 7 pôles (alimentation, automobile et engins, communication, végétal, BTP, industrie, service) et ont rassemblé près de 600 compétiteurs à Eurexpo Lyon. Cette ville devrait recevoir la compétition mondiale 2024.

46es wordskills


février 2022
La phase de compétition worldskills en cours est la 46e. Anciennement Olympiades des métiers, devenus compétition des métiers, les worldskills se déclinent en épreuves régionales, nationales, européennes et internationales. Les meilleurs de chaque phase sont sélectionnés pour l’échelon suivante (au niveau national, le 1er part aux épreuves internationales, le second aux européennes). Chaque phase met aux prise des jeunes dans de nombreuses spécialités professionnelles. Cette compétition est ouverte à tous les jeunes de moins de 23 ans, quels que soient leur statut (apprenti, lycéen, étudiant, salarié, demandeur d’emploi).

Métiers de demain


février 2022
La chaîne parcoursmetiers.tv lance une série sur "les métiers de demain". Un chiffre : pour 85 % des élèves actuellement scolarisés, le métier qu'ils exerceront en 2030 n'existerait pas encore. Dans le premier épisode, le métier de thérapeute en désintoxication digitale est à l'honneur. Ce métier d'avenir se développe pour lutter contre les nouvelles addictions à Internet.

#Rejoinsleservicepublic


mai 2021
L'Etat lance une campagne pour recruter des jeunes. Destinée à mieux faire connaître et valoriser la diversité de la fonction publique, tant en termes de secteurs, que de carrières, cette initiative titrée « travailler pour l’Etat ce n’est pas ce que tu crois » est née d'un constat paradoxal : « La fonction publique souffre d’un déficit de visibilité et d’attractivité auprès des jeunes, le nombre de candidatures aux concours ayant été divisé par deux entre 1995 et aujourd’hui. Le désir d’engagement des jeunes au service de tous, en particulier dans le milieu associatif, atteint pourtant des records. » Cette année, la fonction publique propose par exemple 100 000 postes aux jeunes. Pour les connaître : #Rejoins le service public sur les réseaux sociaux et fonction-publique.gouv.fr.
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