avril 2015
Je suis auxiliaire de vie
A 26 ans, Mickaël Leroy est salarié de la structure «Ages & vie» pour s’occuper des personnes âgées.
Photo Yves Petit
Parcours
Je travaille à « Ages et vie » à Montfaucon depuis 2 ans et demi. J’ai commencé en tant que stagiaire pour ma formation d’aide médico-psychologique (1) que je suivais à l’IRTS de Franche-Comté. C’était un stage de 4 mois. Quand j’ai eu mon diplôme, je n’ai donc pas eu besoin de chercher du travail. Ce que je faisais me plaisait et comme on m’a proposé de rester, je n’ai pas hésité. Dès le début, je voulais travailler avec des personnes âgées, même si je me voyais plus en Ehpad ou en maison de retraite.
Métier
J’ai fait un premier stage en Ehpad et le 2e à « Ages et vie » et je suis tombé amoureux du concept. Comme notre propre logement est sur place, c’est convivial, familial, on peut passer plus de temps, être vraiment à l’écoute. Nous sommes 3 auxiliaires de vie pour nous occuper de 7 personnes âgées. A la base, nous sommes là pour les tâches du quotidien : le lever et le coucher, la toilette, le ménage, les courses, les repas. Le reste du temps, nous leur proposons des activités, voire des sorties. Une journée commence vers 7 h pour le premier de nous 3. Il faut réveiller les personnes, les accompagner au lever et à la toilette. C’est du cas par cas, en fonction des besoins des personnes. Certaines ont simplement besoin qu’on tape à leur porte, d’autres qu’on leur rappelle leur prise de médicament. Ensuite, on prépare le petit déjeuner et on le prend en commun. On s’occupe du ménage dans les parties privatives et communes puis on prépare le repas de midi, en associant les personnes âgées : on leur demande ce qu’elles aimeraient manger, on associe celles qui le souhaitent à la préparation. En général, elles aiment bien. Le principe est de les inciter à ne pas rester isolées chez elles. L’après-midi, c’est la même chose : on les sollicite pour des activités, pour qu’elles soient actives.
Caractéristiques
Le concept est tel qu’il faut savoir faire la séparation entre vie privée et vie professionnelle. J’ai eu un peu de mal au début, mais avec le temps on s’y fait. C’est un travail à faire en équipe, pour que chacun puisse garder du temps pour sa vie personnelle. La direction m’a bien aidé pour cette organisation. Elle a aussi des avantages : pas de transport pour se rendre sur son lieu de travail, lorsqu’on est d’astreinte, on est sur place. Finalement, on n’a pas à se plaindre. A trois, on organise une rotation pour les week-ends et les vacances.
Je travaille à « Ages et vie » à Montfaucon depuis 2 ans et demi. J’ai commencé en tant que stagiaire pour ma formation d’aide médico-psychologique (1) que je suivais à l’IRTS de Franche-Comté. C’était un stage de 4 mois. Quand j’ai eu mon diplôme, je n’ai donc pas eu besoin de chercher du travail. Ce que je faisais me plaisait et comme on m’a proposé de rester, je n’ai pas hésité. Dès le début, je voulais travailler avec des personnes âgées, même si je me voyais plus en Ehpad ou en maison de retraite.
Métier
J’ai fait un premier stage en Ehpad et le 2e à « Ages et vie » et je suis tombé amoureux du concept. Comme notre propre logement est sur place, c’est convivial, familial, on peut passer plus de temps, être vraiment à l’écoute. Nous sommes 3 auxiliaires de vie pour nous occuper de 7 personnes âgées. A la base, nous sommes là pour les tâches du quotidien : le lever et le coucher, la toilette, le ménage, les courses, les repas. Le reste du temps, nous leur proposons des activités, voire des sorties. Une journée commence vers 7 h pour le premier de nous 3. Il faut réveiller les personnes, les accompagner au lever et à la toilette. C’est du cas par cas, en fonction des besoins des personnes. Certaines ont simplement besoin qu’on tape à leur porte, d’autres qu’on leur rappelle leur prise de médicament. Ensuite, on prépare le petit déjeuner et on le prend en commun. On s’occupe du ménage dans les parties privatives et communes puis on prépare le repas de midi, en associant les personnes âgées : on leur demande ce qu’elles aimeraient manger, on associe celles qui le souhaitent à la préparation. En général, elles aiment bien. Le principe est de les inciter à ne pas rester isolées chez elles. L’après-midi, c’est la même chose : on les sollicite pour des activités, pour qu’elles soient actives.
Caractéristiques
Le concept est tel qu’il faut savoir faire la séparation entre vie privée et vie professionnelle. J’ai eu un peu de mal au début, mais avec le temps on s’y fait. C’est un travail à faire en équipe, pour que chacun puisse garder du temps pour sa vie personnelle. La direction m’a bien aidé pour cette organisation. Elle a aussi des avantages : pas de transport pour se rendre sur son lieu de travail, lorsqu’on est d’astreinte, on est sur place. Finalement, on n’a pas à se plaindre. A trois, on organise une rotation pour les week-ends et les vacances.
(1)Le diplôme d’AMP s’effectue en un an. Infos auprès de l'IRTS.
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express
Ambulancier
décembre 2022
Pour rendre le métier attractif et pallier le manque de professionnels, la nouvelle formation d’ambulancier est entrée en vigueur en septembre, marquant une volonté de reconnaître l’importance du rôle tenu par l’ambulancier en tant que professionnel de santé et du transport sanitaire. Le cursus dure un peu moins de 6 mois et comprend 3 stages. De nouveaux référentiels d’activités, de compétences et de formation ont été établis autour de 7 domaines d’activités : prise en soin d’un patient, réalisation d’un recueil de données cliniques du patient, contrôle et entretien du véhicule, contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule, traçabilité des informations liées au patient, travail en équipe, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de la pratique professionnelle. Concrètement, l’ambulancier aura de nouvelles compétences et pourra notamment réaliser certains soins d’urgence. Pour la formation, certains candidats peuvent bénéficier d’une équivalence ou d’un allègement selon leurs diplômes ou certificats. En savoir +
Finales nationales 2022
février 2022
Les finales nationales se sont déroulées dans 64 métiers différents de 7 pôles (alimentation, automobile et engins, communication, végétal, BTP, industrie, service) et ont rassemblé près de 600 compétiteurs à Eurexpo Lyon. Cette ville devrait recevoir la compétition mondiale 2024.
46es wordskills
février 2022
La phase de compétition worldskills en cours est la 46e. Anciennement Olympiades des métiers, devenus compétition des métiers, les worldskills se déclinent en épreuves régionales, nationales, européennes et internationales. Les meilleurs de chaque phase sont sélectionnés pour l’échelon suivante (au niveau national, le 1er part aux épreuves internationales, le second aux européennes). Chaque phase met aux prise des jeunes dans de nombreuses spécialités professionnelles. Cette compétition est ouverte à tous les jeunes de moins de 23 ans, quels que soient leur statut (apprenti, lycéen, étudiant, salarié, demandeur d’emploi).
Métiers de demain
février 2022
La chaîne parcoursmetiers.tv lance une série sur "les métiers de demain". Un chiffre : pour 85 % des élèves actuellement scolarisés, le métier qu'ils exerceront en 2030 n'existerait pas encore. Dans le premier épisode, le métier de thérapeute en désintoxication digitale est à l'honneur. Ce métier d'avenir se développe pour lutter contre les nouvelles addictions à Internet.
#Rejoinsleservicepublic
mai 2021
L'Etat lance une campagne pour recruter des jeunes. Destinée à mieux faire connaître et valoriser la diversité de la fonction publique, tant en termes de secteurs, que de carrières, cette initiative titrée « travailler pour l’Etat ce n’est pas ce que tu crois » est née d'un constat paradoxal : « La fonction publique souffre d’un déficit de visibilité et d’attractivité auprès des jeunes, le nombre de candidatures aux concours ayant été divisé par deux entre 1995 et aujourd’hui. Le désir d’engagement des jeunes au service de tous, en particulier dans le milieu associatif, atteint pourtant des records. » Cette année, la fonction publique propose par exemple 100 000 postes aux jeunes. Pour les connaître : #Rejoins le service public sur les réseaux sociaux et fonction-publique.gouv.fr. Voir tout
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