avril 2015
Je suis en formation à ERDF
Chaque année, Electricité réseau distribution France recrute et forme des apprentis. Kévin Pereira, Belfortain de 21 ans, a intégré l’entreprise en septembre 2013.
Photo Yves Petit
Parcours
J’ai fait un BEP électrotechnique au LP Diderot à Bavilliers avant de suivre un CAP chauffage au CFA Vauban (Bethoncourt) puis d’intégrer ERDF où je suis en apprentissage jusqu’en 2016, en alternance au CFAI d’Exincourt. En réalité, en sortant de l’école, je ne savais pas trop quoi faire. J’ai suivi ces formations pour voir. Comme mon père est électricien à son compte, je connais un peu ce domaine. Quand j’ai su qu’ERDF recrutait, j’ai envoyé un CV en ligne, j’ai été reçu en entretiens à Besançon et Montbéliard et j’ai passé des tests au CFA. Après mon bac pro, je pense arrêter les études pour travailler.
Formation
Etre sur le terrain me plaît. Je travaille dans une équipe de l’agence exploitation électricité de Belfort et on me laisse faire beaucoup de choses, dans la limite de mes habilitations. J’essaie aussi de bien observer pour apprendre. Mais on m’aide à me former, il y a du soutien, un esprit d’équipe que j’apprécie.
Métier
En un an et demi, j’ai vu qu’il faut avoir l’esprit d’équipe car on n’est jamais tout seul. Le contact avec le public est important également, il faut savoir expliquer, répondre aux questions, surtout lorsqu’il y a une coupure. Le travail n’est pas trop difficile, mais pour monter ou porter une échelle, ce ne sera peut-être pas évident physiquement. Il faut aussi tenir compte des intempéries. Quand il fait beau, ça va, mais sinon, il faut faire avec, même si on est bien équipé.
Avenir
Sur le terrain, Kévin est accompagné par un tuteur, Patrice Varin. «Chez nous, les apprentis sont très suivis, à la fois sur le plan scolaire et au niveau du comportement, indique ce dernier. Nous faisons des rapports tous les trimestres. Nous sommes exigeants car c’est aussi un investissement pour l’entreprise. Lorsque nous avons un jeune, nous mettons les moyens à sa disposition et c’est à lui de jouer. On regarde son travail en équipe, sa volonté, l’intérêt qu’il montre. Globalement, avec Kévin, ça se passe bien, il a le profil du jeune qui s’intéresse. Vu la façon dont ça se passe, il devrait intégrer ERDF. Il sera technicien d’intervention réseaux et ensuite, avec l’expérience, il pourra prétendre évoluer, d’abord comme chef de travaux. Celui qui s’investit à des perspectives de carrière».
J’ai fait un BEP électrotechnique au LP Diderot à Bavilliers avant de suivre un CAP chauffage au CFA Vauban (Bethoncourt) puis d’intégrer ERDF où je suis en apprentissage jusqu’en 2016, en alternance au CFAI d’Exincourt. En réalité, en sortant de l’école, je ne savais pas trop quoi faire. J’ai suivi ces formations pour voir. Comme mon père est électricien à son compte, je connais un peu ce domaine. Quand j’ai su qu’ERDF recrutait, j’ai envoyé un CV en ligne, j’ai été reçu en entretiens à Besançon et Montbéliard et j’ai passé des tests au CFA. Après mon bac pro, je pense arrêter les études pour travailler.
Formation
Etre sur le terrain me plaît. Je travaille dans une équipe de l’agence exploitation électricité de Belfort et on me laisse faire beaucoup de choses, dans la limite de mes habilitations. J’essaie aussi de bien observer pour apprendre. Mais on m’aide à me former, il y a du soutien, un esprit d’équipe que j’apprécie.
Métier
En un an et demi, j’ai vu qu’il faut avoir l’esprit d’équipe car on n’est jamais tout seul. Le contact avec le public est important également, il faut savoir expliquer, répondre aux questions, surtout lorsqu’il y a une coupure. Le travail n’est pas trop difficile, mais pour monter ou porter une échelle, ce ne sera peut-être pas évident physiquement. Il faut aussi tenir compte des intempéries. Quand il fait beau, ça va, mais sinon, il faut faire avec, même si on est bien équipé.
Avenir
Sur le terrain, Kévin est accompagné par un tuteur, Patrice Varin. «Chez nous, les apprentis sont très suivis, à la fois sur le plan scolaire et au niveau du comportement, indique ce dernier. Nous faisons des rapports tous les trimestres. Nous sommes exigeants car c’est aussi un investissement pour l’entreprise. Lorsque nous avons un jeune, nous mettons les moyens à sa disposition et c’est à lui de jouer. On regarde son travail en équipe, sa volonté, l’intérêt qu’il montre. Globalement, avec Kévin, ça se passe bien, il a le profil du jeune qui s’intéresse. Vu la façon dont ça se passe, il devrait intégrer ERDF. Il sera technicien d’intervention réseaux et ensuite, avec l’expérience, il pourra prétendre évoluer, d’abord comme chef de travaux. Celui qui s’investit à des perspectives de carrière».
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Obligation de formation
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Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi.
Stages
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Un nouvel outil proposé par la Région Bourgogne-Franche-Comté permet d’accéder à des offres selon son profil (collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi, salariés en reconversion…) dans des secteurs d’activités variés, dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté. Stages de 3e, mini-stages, périodes de mise en situation en milieu professionnel ou de formations en milieu professionnel, etc. sont accessibles en s'inscrivant ici.
Ecoles de production
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À la rentrée 2023, quatre nouvelles Écoles de production ouvrent en Côte-d’Or (Dijon), dans la Nièvre (Moulins-Engilbert), en Saône-et-Loire (Le Creusot) et dans le Territoire de Belfort (Cravanche). Elles proposent des formations dans des secteurs qui recrutent en région Bourgogne-Franche-Comté : la scierie et l’industrie métallurgique. Pour les jeunes qui n’ont pas forcément un profil scolaire classique, qui préfèrent suivre une formation concrète et manuelle et souhaitent travailler immédiatement, ces écoles sont basées sur une pédagogie différente : « faire pour apprendre ». En savoir +
Rencontre vers le futur, pour améliorer la vie étudiante
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L’UBFC, le Crous Bourgogne-Franche-Comté en partenariat avec la Région académique et la Région Bourgogne-Franche-Comté, organisent cette rencontre en mars et avril. Rencontre vers le futur s’adresse à l’ensemble des étudiants BFC, invités à s’inscrire afin de participer à 5 journées de concertation dédiées à la vie étudiante de demain. Trois rencontres se sont déjà déroulées à Montbéliard, au Creusot er à Nevers. Il est encore possible de participer à celles de Besançon (30 mars au L(i)ve) et de Dijon (4 avril au stade Gaston Gérard). Les déplacements et la restauration des étudiants seront entièrement organisés et pris en charge. Une attestation de présence justifiera leur absence dans leurs établissements respectifs. Infos complémentaires ici.
Étudiants : demande de bourse et de logement (DSE) jusqu’au 15 mai
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Les étudiants actuels et futurs peuvent demander une bourse ou un logement auprès du Crous pour l’année 2023/2024 depuis le 15 mars. Pour cela, il faut créer un dossier social étudiant sur messervices.etudiant.gouv.fr et faire la demande avant le 15 mai, sans attendre les résultats des examens ou des demandes d’admission. Si vous devez utiliser Parcoursup, créez d’abord un compte sur Parcoursup, avant de faire votre DSE. Choisissez les 4 vœux d’études les plus probables. Ils sont indicatifs, vous pourrez les modifier par la suite. Il est possible de vérifier son éligibilité sur simulateur.lescrous.fr Voir tout
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