avril 2018
Je suis responsable qualité et industrialisation
Raphaël Blot, 29 ans, est ingénieur en chimie et travaille depuis 4 ans dans l’entreprise GCP produits de constructions, spécialisée dans le béton décoratif, à Larnaud (Jura).
Photo Laurent Cheviet
Etudes
J’ai passé un bac S option chimie avant d’entrer en classe prépa physique-chimie. Ensuite, j’ai intégré l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs de Caen. Puis j’ai travaillé dans une compagnie pétrolière et chez des sous-traitants dans ce domaine avant de venir à GCP en 2014. En termes d’orientation, la chimie m’a intéressé très tôt. Le côté expérimental me parlait.
La classe prépa, c’est intense, il faut travailler. C’est fait pour sélectionner et apprendre à réfléchir. Cela aide aussi à être rigoureux, une qualité primordiale dans la chimie. Du point de vue de la quantité de travail, j’ai trouvé l’école d’ingénieurs un peu plus abordable.
Emploi
Le secteur est dans une période de reprise et c’est plus facile qu’il y a 4 ou 5 ans. Aujourd’hui, on trouve beaucoup plus d’offres sur le site de l’Apec qu’à l’époque. Moi j’avais eu la chance de faire un stage dans une grande entreprise qui m’a proposé un CDD à la suite. Dans ma promo, la plupart ont trouvé du travail dans les 2 mois. D’autres ont continué leurs études. J’ai été embauché à GCP en répondant à une annonce sur un poste dans les domaines de la qualité et du management, deux aspects qui correspondaient à ce que je cherchais.
MĂ©tier
Notre entreprise est leader en France sur les produits de décoration du béton. Le béton désactivé a été inventé ici. Quand je suis venu, je ne savais pas que ça existait, mais la chimie permet de changer facilement de secteur. Le diplôme d’ingénieur donne une grande polyvalence. Aujourd’hui, je suis responsable qualité et industrialisation. Mon rôle est d’encadrer le labo de contrôle qualité, qui regroupe 5 personnes chargées d’analyser les produits développés par le labo recherche et développement, en fonction des critères et normes de fabrication. Nous sommes garants du process de fabrication.
Qualités et compétences
Comme je l’ai dit, il faut de la rigueur car les métiers de la chimie nécessitent un respect absolu des procédures. Il faut être curieux, savoir chercher ce qui se passe quand il y a un problème. Il faut aussi vraiment maîtriser l’anglais et, en France, on n’est pas très bons dans ce domaine. En ce qui concerne le labo qualité, comme on travaille en interaction avec plusieurs services (R&D, production, commercial), il faut être capable de bien communiquer avec les uns et les autres. Enfin, il y a des qualités comportementales à avoir, mais c’est général au monde de l’entreprise.
Le Jura
Je suis d’Orléans, j’ai fait des études en Normandie mais avant de venir, je connaissais déjà le Jura. J’aime bien, c’est calme et reposant. Il y a une qualité de vie que j’apprécie et si on veut bouger le week-end, c’est simple. On est dans la nature mais pas loin de Lyon par exemple.
J’ai passé un bac S option chimie avant d’entrer en classe prépa physique-chimie. Ensuite, j’ai intégré l’Ecole nationale supérieure d’ingénieurs de Caen. Puis j’ai travaillé dans une compagnie pétrolière et chez des sous-traitants dans ce domaine avant de venir à GCP en 2014. En termes d’orientation, la chimie m’a intéressé très tôt. Le côté expérimental me parlait.
La classe prépa, c’est intense, il faut travailler. C’est fait pour sélectionner et apprendre à réfléchir. Cela aide aussi à être rigoureux, une qualité primordiale dans la chimie. Du point de vue de la quantité de travail, j’ai trouvé l’école d’ingénieurs un peu plus abordable.
Emploi
Le secteur est dans une période de reprise et c’est plus facile qu’il y a 4 ou 5 ans. Aujourd’hui, on trouve beaucoup plus d’offres sur le site de l’Apec qu’à l’époque. Moi j’avais eu la chance de faire un stage dans une grande entreprise qui m’a proposé un CDD à la suite. Dans ma promo, la plupart ont trouvé du travail dans les 2 mois. D’autres ont continué leurs études. J’ai été embauché à GCP en répondant à une annonce sur un poste dans les domaines de la qualité et du management, deux aspects qui correspondaient à ce que je cherchais.
MĂ©tier
Notre entreprise est leader en France sur les produits de décoration du béton. Le béton désactivé a été inventé ici. Quand je suis venu, je ne savais pas que ça existait, mais la chimie permet de changer facilement de secteur. Le diplôme d’ingénieur donne une grande polyvalence. Aujourd’hui, je suis responsable qualité et industrialisation. Mon rôle est d’encadrer le labo de contrôle qualité, qui regroupe 5 personnes chargées d’analyser les produits développés par le labo recherche et développement, en fonction des critères et normes de fabrication. Nous sommes garants du process de fabrication.
Qualités et compétences
Comme je l’ai dit, il faut de la rigueur car les métiers de la chimie nécessitent un respect absolu des procédures. Il faut être curieux, savoir chercher ce qui se passe quand il y a un problème. Il faut aussi vraiment maîtriser l’anglais et, en France, on n’est pas très bons dans ce domaine. En ce qui concerne le labo qualité, comme on travaille en interaction avec plusieurs services (R&D, production, commercial), il faut être capable de bien communiquer avec les uns et les autres. Enfin, il y a des qualités comportementales à avoir, mais c’est général au monde de l’entreprise.
Le Jura
Je suis d’Orléans, j’ai fait des études en Normandie mais avant de venir, je connaissais déjà le Jura. J’aime bien, c’est calme et reposant. Il y a une qualité de vie que j’apprécie et si on veut bouger le week-end, c’est simple. On est dans la nature mais pas loin de Lyon par exemple.
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express
Ambulancier
décembre 2022
Pour rendre le métier attractif et pallier le manque de professionnels, la nouvelle formation d’ambulancier est entrée en vigueur en septembre, marquant une volonté de reconnaître l’importance du rôle tenu par l’ambulancier en tant que professionnel de santé et du transport sanitaire. Le cursus dure un peu moins de 6 mois et comprend 3 stages. De nouveaux référentiels d’activités, de compétences et de formation ont été établis autour de 7 domaines d’activités : prise en soin d’un patient, réalisation d’un recueil de données cliniques du patient, contrôle et entretien du véhicule, contrôle et entretien des matériels, équipements et installations du véhicule, traçabilité des informations liées au patient, travail en équipe, traçabilité et transmission de savoir-faire issus de la pratique professionnelle. Concrètement, l’ambulancier aura de nouvelles compétences et pourra notamment réaliser certains soins d’urgence. Pour la formation, certains candidats peuvent bénéficier d’une équivalence ou d’un allègement selon leurs diplômes ou certificats. En savoir +
Finales nationales 2022
février 2022
Les finales nationales se sont déroulées dans 64 métiers différents de 7 pôles (alimentation, automobile et engins, communication, végétal, BTP, industrie, service) et ont rassemblé près de 600 compétiteurs à Eurexpo Lyon. Cette ville devrait recevoir la compétition mondiale 2024.
46es wordskills
février 2022
La phase de compétition worldskills en cours est la 46e. Anciennement Olympiades des métiers, devenus compétition des métiers, les worldskills se déclinent en épreuves régionales, nationales, européennes et internationales. Les meilleurs de chaque phase sont sélectionnés pour l’échelon suivante (au niveau national, le 1er part aux épreuves internationales, le second aux européennes). Chaque phase met aux prise des jeunes dans de nombreuses spécialités professionnelles. Cette compétition est ouverte à tous les jeunes de moins de 23 ans, quels que soient leur statut (apprenti, lycéen, étudiant, salarié, demandeur d’emploi).
Métiers de demain
février 2022
La chaîne parcoursmetiers.tv lance une série sur "les métiers de demain". Un chiffre : pour 85 % des élèves actuellement scolarisés, le métier qu'ils exerceront en 2030 n'existerait pas encore. Dans le premier épisode, le métier de thérapeute en désintoxication digitale est à l'honneur. Ce métier d'avenir se développe pour lutter contre les nouvelles addictions à Internet.
#Rejoinsleservicepublic
mai 2021
L'Etat lance une campagne pour recruter des jeunes. Destinée à mieux faire connaître et valoriser la diversité de la fonction publique, tant en termes de secteurs, que de carrières, cette initiative titrée « travailler pour l’Etat ce n’est pas ce que tu crois » est née d'un constat paradoxal : « La fonction publique souffre d’un déficit de visibilité et d’attractivité auprès des jeunes, le nombre de candidatures aux concours ayant été divisé par deux entre 1995 et aujourd’hui. Le désir d’engagement des jeunes au service de tous, en particulier dans le milieu associatif, atteint pourtant des records. » Cette année, la fonction publique propose par exemple 100 000 postes aux jeunes. Pour les connaître : #Rejoins le service public sur les réseaux sociaux et fonction-publique.gouv.fr. Voir tout
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