avril 2018

Quand la passion du sport devient un métier

Grâce au nouveau dispositif de préformation Mod’emploi, une passerelle s’ouvre sur les métiers du sport et des loisirs.
Dessin Christian Maucler

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Profession sport & loisirs, groupement d’employeurs de ces domaines d'activités, vient de lancer Mod’emploi, une préformation qui offre la possibilité aux jeunes passionnés de sport d’en faire leur métier.  Cette “passerelle” est ouverte aux jeunes demandeurs d’emploi, “décrocheurs” scolaires, étudiants en réorientation... bref ceux qui n’ont pas trouvé le bon accès aux métiers du sport.
«Nous sommes dans une démarche de sécurisation du parcours» explique Isabelle Bouquard, référente projets à Profession sport & loisirs. «Cette préformation offre un parcours individualisé aux jeunes avec une mise en situation en entreprise.»
Grâce à un format d’alternance, les jeunes sont immédiatement en milieu professionnel deux jours par semaine puis en centre de formation les trois autres jours. «Cela permet de vérifier la cohérence de leur projet et de les préparer à entrer en formation qualifiante en septembre. Nous les formons à la méthodologie de projet, au droit du sport, à la posture en milieu professionnel mais aussi à la recherche de financement pour conduire leur projet.»
Une vingtaine de jeunes est déjà inscrite à cette formation gratuite et unique en France. Elle leur permettra de préparer leur entrée en BP Activité physique pour tous, Activité aquatique, Activité de la forme ou en certificat complémentaire Directeur d’accueil collectif de mineurs ou Planche à voile. Des domaines dans lesquels les débouchés existent et se développent. Depuis quelques années, le sport à trouvé sa place dans des domaines variés de notre société : santé, bien-être, activités seniors ou accueil des publics handicapés...ce secteur en pleine expansion a besoin de jeunes passionnés.

Katia Mairey
Infos
Profession sport et loisirs
16 chemin Joseph de Courvoisier
25000 Besançon
0381883535
franche-comte.profession-sport-loisirs.fr

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mars 2018
L’Ecole de la deuxième chance du Territoire de Belfort a pour objectif d'aider les jeunes sortis du système scolaire sans qualification à s'insérer dans la société et à trouver un emploi durable. Chaque jeune bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour construire son projet professionnel qui est le fil conducteur d'un programme de formation se déroulant en alternance entre l'école et l'entreprise. L'Ecole accueille des filles et des garçons de 18 à 25 ans sans qualification professionnelle, sortis du système scolaire depuis plus d'un an, motivés pour changer leur situation actuelle. Infos E2C90, 17 bis faubourg de Lyon, 90000 Belfort (03 84 27 58 67, e2c90.org).

Résultats des lycées


mars 2018
L'Education nationale a mis en ligne le classement des lycées en fonction de la réussite au bac mais aussi du parcours scolaire des élèves dans les établissements. L'idée est en effet d'évaluer la capacité d'une école à accompagner les élèves et à leur apporter connaissances, méthodes, etc. Le ministère prend soin de préciser que «si un lycée présente une valeur élevée pour un indicateur, c’est peut-être dû au fait qu'il a reçu de bons élèves, dotés de bonnes méthodes de travail, qui ont pu obtenir le baccalauréat sans effort particulier de sa part». Cela dit, les résultats sont consultables ici.

Recrutement pour la banque


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Le CFPB, école supérieure de la banque, annonce 230 postes de formation en alternance à pourvoir dans la région (Besançon, Belfort, Dijon, Mâcon, Auxeerre), et 3000 en France. Ouverts aux moins de 30 ans de niveaux bac à bac+4, ils permettent de préparer BTS, licence pro ou master et de devenir conseillier clientèle, chargé d'affaires, conseiller patrimonial. Infos.

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Le 3 mars, les centres de formation d'apprentis ouvrent leurs portes. Retrouvez les adresses, spécialités, infos pratiques sur apprentissage.
bourgognefranchecomte.f
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L’Institut Polaire français Paul-Emile Victor lance une campagne de recrutement d'une quarantaine de jeunes diplômés, à partir de 18 ans, dans le cadre de volontariats de service civique (VSC) dans les terres australes et antarctiques françaises. Une expérience unique d’un an, dans des conditions extrêmes, pour mieux comprendre la planète. Le recrutement s’effectue sur des critères stricts imposés par la spécificité des postes à pourvoir, ainsi que par le contexte spécial (examen médical approfondi, examen psychologique). 38 postes sont à pourvoir autour de 2 rôles : assurer le suivi des programmes scientifiques et participer au fonctionnement et à l’entretien des bases sur le plan technique. Le niveau requis est de bac + 2 minimum à l’exception de catégories spécifiques telles que boulanger-pâtissier, menuisier. Les VSC perçoivent mensuellement une indemnité de 1012 euros net non imposable. Mise en route au cours de l’été austral (entre octobre et décembre).
En savoir plus sur les postes : institut-polaire.fr ; sur le VSC spécifique dans les terres australes et antarctiques françaises : taaf.fr
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