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février 2015
Thibaud Aubert, apprenti : «j'ai déjà des offres d'emploi»
A 22 ans, il est en licence achats opérationnels à Mulhouse. Et ne compte pas s'arrêter là.
Photo SimonDaval.fr
L’apprentissage n’était pas son choix initial, mais aujourd’hui Thibaud Aubert est ravi d’avoir pris cette voie.
«Je l’ai fait parce que je n’avais pas été pris dans un BTS en formation initiale que je souhaitais. Aujourd’hui, je ne regrette pas car je sais que ce que demandent les entreprises, c’est l’expérience. L’alternance permet de tisser un réseau professionnel, d’avoir de la pratique et de l’expérience, de comprendre les rouages d’un métier».
Le jeune belfortain est en licence achats opérationnels à Mulhouse et en contrat chez Plastic Omnium à Fontaine, un sous-traitant automobile. Auparavant, il a obtenu un BEP vente et un bac pro commerce au lycée St-Joseph, un BTS management d’unités commerciales au cours Notre-Dame à Belfort. C’est là qu’il a découvert le métier d’acheteur, en étant en alternance chez Gillet Lafond, entreprise belfortaine de textile.
«J’y ai touché un peu en allant au salon mondial de l’habillement à Berlin et à un autre salon à Paris, ainsi qu’en m’occupant de la relation fournisseurs dans le sportswear homme. La fonction d’acheteur a été créée il y a une trentaine d’années. On dit que les vendeurs font le chiffre d’affaires et les acheteurs la marge. On est intégré en amont d’un projet en vue de sécuriser l’ensemble de la chaîne, des points de vue des coûts, de la qualité et du respect des délais de livraison. C’est complet, intéressant et assez technique».
Séduit par cette profession, il est parti l’an dernier en Australie avec un visa de travail pour parfaire son anglais, une condition pour intégrer la licence. «Une belle expérience. J’ai travaillé dans les champs, utilisé Help exchange (programme permettant d’être nourri et logé en échange de travail) pour voyager à travers le pays et passé 6 mois en ne dépensant que 3000 euros».
Lancé dans cette voie, il entend poursuivre en master car «les offres d’emploi demandent souvent des bac+4. Et je préfère faire toutes mes études maintenant et ne plus avoir à y revenir ensuite».
Quant au monde du travail, il ne se fait pas de soucis. «C’est un métier qui recrute et que l’on trouve dans tous les secteurs : le public comme le privé, l’agroalimentaire, le nucléaire, l’automobile, etc. Je n’ai pas encore obtenu mon diplôme et j’ai déjà des offres d’emploi. Il y a plus de postes que d’élèves formés. Mon chef m’a dit qu’il a déjà eu 6 apprentis. Les 6 ont trouvé du travail avant d’obtenir l’examen».
«Je l’ai fait parce que je n’avais pas été pris dans un BTS en formation initiale que je souhaitais. Aujourd’hui, je ne regrette pas car je sais que ce que demandent les entreprises, c’est l’expérience. L’alternance permet de tisser un réseau professionnel, d’avoir de la pratique et de l’expérience, de comprendre les rouages d’un métier».
Le jeune belfortain est en licence achats opérationnels à Mulhouse et en contrat chez Plastic Omnium à Fontaine, un sous-traitant automobile. Auparavant, il a obtenu un BEP vente et un bac pro commerce au lycée St-Joseph, un BTS management d’unités commerciales au cours Notre-Dame à Belfort. C’est là qu’il a découvert le métier d’acheteur, en étant en alternance chez Gillet Lafond, entreprise belfortaine de textile.
«J’y ai touché un peu en allant au salon mondial de l’habillement à Berlin et à un autre salon à Paris, ainsi qu’en m’occupant de la relation fournisseurs dans le sportswear homme. La fonction d’acheteur a été créée il y a une trentaine d’années. On dit que les vendeurs font le chiffre d’affaires et les acheteurs la marge. On est intégré en amont d’un projet en vue de sécuriser l’ensemble de la chaîne, des points de vue des coûts, de la qualité et du respect des délais de livraison. C’est complet, intéressant et assez technique».
Séduit par cette profession, il est parti l’an dernier en Australie avec un visa de travail pour parfaire son anglais, une condition pour intégrer la licence. «Une belle expérience. J’ai travaillé dans les champs, utilisé Help exchange (programme permettant d’être nourri et logé en échange de travail) pour voyager à travers le pays et passé 6 mois en ne dépensant que 3000 euros».
Lancé dans cette voie, il entend poursuivre en master car «les offres d’emploi demandent souvent des bac+4. Et je préfère faire toutes mes études maintenant et ne plus avoir à y revenir ensuite».
Quant au monde du travail, il ne se fait pas de soucis. «C’est un métier qui recrute et que l’on trouve dans tous les secteurs : le public comme le privé, l’agroalimentaire, le nucléaire, l’automobile, etc. Je n’ai pas encore obtenu mon diplôme et j’ai déjà des offres d’emploi. Il y a plus de postes que d’élèves formés. Mon chef m’a dit qu’il a déjà eu 6 apprentis. Les 6 ont trouvé du travail avant d’obtenir l’examen».
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Obligation de formation
janvier 2024
Vous avez entre 16 et 18 ans et êtes sans école, formation ou emploi ? Des professionnels vous écoutent et vous accompagnent au 0800 122 500. Numéro vert gratuit du lundi au vendredi.
Stages
septembre 2023
Un nouvel outil proposé par la Région Bourgogne-Franche-Comté permet d’accéder à des offres selon son profil (collégiens, lycéens, étudiants et demandeurs d’emploi, salariés en reconversion…) dans des secteurs d’activités variés, dans toute la région Bourgogne-Franche-Comté. Stages de 3e, mini-stages, périodes de mise en situation en milieu professionnel ou de formations en milieu professionnel, etc. sont accessibles en s'inscrivant ici.
Ecoles de production
août 2023
À la rentrée 2023, quatre nouvelles Écoles de production ouvrent en Côte-d’Or (Dijon), dans la Nièvre (Moulins-Engilbert), en Saône-et-Loire (Le Creusot) et dans le Territoire de Belfort (Cravanche). Elles proposent des formations dans des secteurs qui recrutent en région Bourgogne-Franche-Comté : la scierie et l’industrie métallurgique. Pour les jeunes qui n’ont pas forcément un profil scolaire classique, qui préfèrent suivre une formation concrète et manuelle et souhaitent travailler immédiatement, ces écoles sont basées sur une pédagogie différente : « faire pour apprendre ». En savoir +
Rencontre vers le futur, pour améliorer la vie étudiante
mars 2023
L’UBFC, le Crous Bourgogne-Franche-Comté en partenariat avec la Région académique et la Région Bourgogne-Franche-Comté, organisent cette rencontre en mars et avril. Rencontre vers le futur s’adresse à l’ensemble des étudiants BFC, invités à s’inscrire afin de participer à 5 journées de concertation dédiées à la vie étudiante de demain. Trois rencontres se sont déjà déroulées à Montbéliard, au Creusot er à Nevers. Il est encore possible de participer à celles de Besançon (30 mars au L(i)ve) et de Dijon (4 avril au stade Gaston Gérard). Les déplacements et la restauration des étudiants seront entièrement organisés et pris en charge. Une attestation de présence justifiera leur absence dans leurs établissements respectifs. Infos complémentaires ici.
Étudiants : demande de bourse et de logement (DSE) jusqu’au 15 mai
mars 2023
Les étudiants actuels et futurs peuvent demander une bourse ou un logement auprès du Crous pour l’année 2023/2024 depuis le 15 mars. Pour cela, il faut créer un dossier social étudiant sur messervices.etudiant.gouv.fr et faire la demande avant le 15 mai, sans attendre les résultats des examens ou des demandes d’admission. Si vous devez utiliser Parcoursup, créez d’abord un compte sur Parcoursup, avant de faire votre DSE. Choisissez les 4 vœux d’études les plus probables. Ils sont indicatifs, vous pourrez les modifier par la suite. Il est possible de vérifier son éligibilité sur simulateur.lescrous.fr Voir tout
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