Une implication institutionnelle en faveur des jeunes
Les emplois d'avenir : une première expérience professionnelle, une ... Lire
"Une réponse au chômage des jeunes"
Très tôt, la Région Franche-Comté et le Conseil général du Doubs... Lire
express
Contrats de génération
décembre 2012
L’objectif souhaité à travers ces nouveaux contrats est de favoriser simultanément emploi des jeunes et des seniors dans les entreprises. Ils associeront un sénior à une embauche d’un jeune de moins de 26 ans avec l’idée de favoriser le transfert des compétences. Ambition : créer 500 000 emplois en 5 ans. Sa mise en oeuvre sera adaptée aux différentes tailles d’entreprise mais les contrats devront être des CDI. Une aide incitative, cumulable avec les allègements de charge sur les bas salaires, est prévue pour les entreprises. Voir tout