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24 avril

Dijon
Football féminin
Dijon FCO - Olympique lyonnais (championnat de France de division 1). ...

Besançon
Eagle-Eye Cherry
Pop à 21 h au Kursaal. ...

25 avril

Dijon
Guillermo Guiz
Spectacle au théâtre des Feuillants. Une place offerte pour une achetée avec le coupon NG productions. ...

Dijon
Eagle-Eye Cherry / Veronica Fusaro
Pop à 20 h 30 à la Vapeur. 27/29 euros. +infos. ...

Besançon
Faites moins d'bruit
Festival de 4 jours de musiques acoustiques au Scènacle. Aujourd'hui : Shalom + Lélia Lortik + Clotilde Moulin+infos ...

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21 juin 2013
Incitation à l’embauche de jeunes
Les contrats de génération ont vu le jour cette année. La...... Lire
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08 déce 2012
Mode d’emploi d’avenir
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08 déce 2012
"Une réponse au chômage des jeunes"
Très tôt, la Région Franche-Comté et le Conseil...... Lire
06 déce 2012
Une implication institutionnelle en faveur des jeunes
Les emplois d'avenir : une première expérience professionnelle, une...... Lire
21 nove 2012
La Mife, en veille permanente sur l'emploi
Ouverte à tous, la Maison de l'information de la formation et de...... Lire
12 mai 2012
Qu'en disent les recruteurs ?
CV, lettres de motivation et entretien bien ficelés sont les fondatements...... Lire
12 mai 2012
« Faire du marketing de soi-même »
Corinne Petit est coach, spécialisée en compétences commerciales,...... Lire
07 mai 2012
Embauches semées d'embûches
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express

Trouver un emploi


juin 2017
Selon l’enquête menée en octobre/novembre 2016 par Pôle emploi, 18 % des emplois ont été trouvés directement grâce à un outil numérique (12 % par une offre d’emploi déposée sur internet, 2 % par candidature spontanée, 2 % par les réseaux sociaux, 2 % par dépôt de CV en ligne). Les deux principales solutions pour trouver un emploi restent la sollicitation du réseau personnel (37 %) et le placement pas un intermédiaire du marché du travail (26 %).

Outils numériques


juin 2017
D’après une enquête Pôle emploi / Ifop de janvier 2017, 88 % des demandeurs d’emploi utilisent les outils numériques, que ce soit pou trouver des offres, s’informer sur le marché du travail, améliorer leur technique de recherche ou se former.
Sur ceux qui n’utilisent pas du tout internet, la moitié disent soit avoir des problèmes d’accès techniques, soit ne pas savoir comment s’en servir, soit avoir des problèmes de compréhension écrite.

Des perspectives dans la banque et l'assurance


mars 2017
D'après l'Insee, le domaine banque et assurances vit un essor qui offre des perspectives aux jeunes diplômés : en Bourgogne-Franche-Comté, 9000 actifs partiront en retraite entre 2010 et 2020. Ces départs du marché du travail constituent des opportunités de carrière pour les jeunes formés en finance, banque, gestion, commerce et vente. Diplômés du supérieur pour la plupart, ils débutent le plus souvent leur carrière en tant qu'employés ou techniciens. Bien que plus diplômés que leurs aînés, ces jeunes actifs accèdent rarement aux emplois plus qualifiés de cadre en début de carrière, les promotions en interne étant fréquentes dans ce domaine professionnel.

Mobilité et emploi


mars 2017
Selon le cabinet Elabe et les résultats de l’étude "mobilité et emploi", les populations les plus jeunes et socialement les plus fragiles (faible niveau de diplôme et faibles revenus) sont les plus touchées par les problèmes de mobilité et d’accès à l’emploi : respectivement 43 % et 46 % des 18-24 ans déclarent avoir renoncé à un entretien (embauche ou recherche d’emploi) et avoir refusé un travail ou une formation, faute de pouvoir s’y rendre. Globalement, près d’un Français sur cinq (19%) déclare avoir déjà renoncé à se rendre à un entretien d’embauche ou dans un structure d’aide à la recherche d’emploi parce qu’il ne pouvait s’y rendre.


Filière numérique


novembre 2016
Selon le baromètre "People in tech", le secteur des nouvelles technologies va recruter 10 000 personnes en 2017.
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