novembre 2018

«Nous sommes agents de sûreté aéroportuaires»

Agés de 19 ans, Julie et Cyriac apprennent leur métier d’agent technique de prévention et de sécurité en alternance à la MFR de Vercel et à l’aéroport de Bâle-Mulhouse.
Photo Laurent Cheviet

  • commentercommenter
  • envoyerenvoyer
  • imprimerimprimer
  • caractèrePLUSMOINS
Julie est originaire de Fuans, Cyriac de Besançon et ils ont suivi un parcours semblable : après avoir suivi le Dima (1), ils ont passé le CAP avant d’entamer un BP en alternance à la maison familiale rurale de Vercel.

Parcours
Julie : J’ai l’idée d’aller vers les métiers de la sécurité depuis la 4e. Je me sens attirée par les professions «à risques» et j’apprécie tout ce qui est lois, décrets, réglementation.  Quand j’ai cherché une école, j’ai trouvé la MFR, qui est juste à côté de chez moi ! Ensuite, j’espère faire le BTS pour pouvoir être chef d’équipe. J’aimerais poursuivre mon BTS et pourquoi pas signer un contrat à l’aéroport de Bâle-Mulhouse, là où Cyriac et moi sommes actuellement en alternance.
Cyriac : Je suis attiré depuis tout petit par les métiers liés aux forces de l’ordre, avec un tenue. Ce que j’apprends ici correspond à ce que j’imaginais. Par la suite, j’aimerais compléter cette formation en allant vers un BTS management des unités commerciales puis une licence pro. Plus tard, ce sera peut-être l’armée ou les concours de police.

Métier
A l’aéroport de Bâle-Mulhouse, nous sommes agents de sûreté aéroportuaires. La formation que nous recevons sur le site peut nous permettre d’exercer dans tous les aéroports d’Europe. Nous sommes affectés au secteur du fret.  Tâches principales : accueil des chauffeurs, passage des marchandises aux rayons X, télésurveillance, rondes.  De manière générale, c’est un métier qui demande une connaissance importante en réglementations, avec des mises à jour régulières.

Qualités nécessaire
Julie : La ponctualité, la patience, la rigueur. Il faut être méticuleux. Sur certains sites, il faut une bonne condition physique.
Cyriac : Il faut de la courtoisie, être réfléchi mais avoir du caractère. Il faut un minimum de répondant.

Difficultés
Cyriac : Ce sont des métiers où les horaires sont complexes avec du travail de nuit, de week-end. Trouver un rythme n’est pas toujours évident.
Julie : Il y a le regard des gens qui peut être négatif car ils pensent d’abord au côté surveillance de nos missions. Ils considèrent les bras et non la tête… Il y a peu de reconnaissance par rapport à notre rôle de prévention. Avant l’aéroport, j’ai travaillé en magasin et c’est plus compliqué du point de vue des relations. Les gens ne sont pas forcément courtois. Les situations peuvent vite partir au clash et prendre des tournures graves. Il faut savoir rester blindé, se dire que ce n’est pas la personne qu’ils insultent, mais la tenue.





(1)
(1) Le Dispositif d’initiation aux métiers en alternance est une classe de préapprentissage entre la 3e et le CAP. Il permet aux élève de se familiariser avec un métier et de se rendre compte s’ils ont vraiment envie de s’engager dans le cursus.

En savoir plus
MFR de Vercel-Villedieu-le-Camp

Lire aussi
Assurer la sécurité des biens et des personnes

Retour

Commentaires

Afin de poster un commentaire, identifiez-vous.

Se connecter S'inscrire

articles

express

Licence pro chef de projet touristique


avril 2019
Le Cnam (conservatoire national des arts et métiers) Bourgogne-Franche-Comté prévoit d'ouvrir une licence professionnelle chef de projet touristique à la rentrée 2020. Ouverte aux bac+2 diplômé ayant un projet professionnel motivé, elle se déroulera au lycée Charles Nodier, à Dole. Pour tout savoir.

Appui de la Région au service civique en milieu rural


mars 2019
Un constat : moins de 10 % des missions de service civique se déroulent en milieu rural. Dans l’optique d’améliorer ce taux, la Région Bourgogne-Franche-Comté a décidé d’apporter son soutien au développement du dispositif dans les zones rurales. Il se traduit par une aide aux communes de moins de 3500 habitants, aux structures intercommunales de moins de 50 000 habitants et aux associations qui y sont implantées : 400 euros pour l’élaboration d’une mission puis 27 euros par mois et par volontaire (soit 25 % de l’indemnité versée par les structures d’accueil aux jeunes volontaires). De la sorte, le Conseil régional apporte son appui à la fois à la jeunesse et aux territoires ruraux.
Les organismes intéressés peuvent se rendre sur bourgognefranchecomte.fr/servicecivique ou contacter le 0363642058

Journées portes ouvertes de l'apprentissage


février 2019
Pour mieux faire comprendre les réalités de l’apprentissage, chaque année, les centres de formation pour apprentis de la Région ouvrent leurs portes en même temps. Organisée le 16 mars, la journée 2019 rassemble 48 CFA qui proposent des formations dans 23 grands domaines, de l’agriculture au transport en passant par des spécialités peut-être moins connues : analyse laboratoire, maintenance, traitement de l’eau, services administratifs, etc. Pour les jeunes qui cherchent une orientation, cette date est à cocher : il ne coûte rien de s’informer. Infos ici.

France 3 et jeunes agriculteurs


octobre 2018
Alice Cunchon et Caroline Guignard font partie des 8 étudiants agricoles suivis au long de leur cursus par Isabelle Brunnarius, journaliste de France 3, dans le cadre d’un documentaire programmé pour 2019. Tourné avec des jeunes de Levier et Dannemarie-sur-Crête, il sera accompagné d’un livre et d’une expo photo. Pour Alice, «il est important pour nous de parler d’agriculture et d’agroécologie. Notre génération est à un tournant». «On nous a suivis pendant 2 ans en cours, chez nous, en stage relate Caroline. C’est intéressant pour faire connaître notre métier et nos études».

Plan santé


septembre 2018
Le gouvernement annonce une réorganisation des formations de santé. Mesure la plus importante, la suppression dès 2020 du numerus clausus qui instituait depuis 1971 un quota d'étudiants autorisés à passer en 2e année. Mais la sélection ne sera pas annulée pour autant : un numerus apertus définira un nombre minimal de places que les universités pourraient faire varier à la hausse en fonction de leurs capacités et des besoins locaux. Des procédures sélectives en fin de 1re, 2e et 3e années seront instaurées dans le cadre de la création de nouvelles licences universitaires pour maintenir «l’excellence de la formation des étudiants». Parmi les autres mesures du plan santé figure la création de 4 000 postes d’assistants médicaux pour aider les médecins à préparer les patients, prendre en charge des actes simples ou assurer le suivi des rendez-vous.
Voir tout